Saat ini, salah satu isu utama yang ada dalam birokrasi pemerintahan adalah adanya wacana perencanaan penyederhanaan birokrasi dan pengalihan status jabatan struktural menjadi jabatan fungsional. Sebagai persiapan artikel ini akan membahas dan melampirkan profil jabatan fungsional PNS, dengan terlebih dahulu kita fahami apa itu jabatan fungsional.
Apa itu Jabatan Fungsional?
Jabatan Fungsional dalam ketentuan peraturan perundang-undangan adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keterampilan dan keahlian tertentu. Jabatan fungsional terdiri atas jabatan fungsional keterampilan dan jabatan fungsional keahlian.
Profil Jabatan Fungsional
Profil Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil yang diterbitkan oleh Direktorat Jabatan ASN Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian berisikan tentang berbagai informasi terkait dengan jabatan-jabatan fungsional yang ada. Informasi tersebut terdiri dari:
- Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan yang menjadi dasar jabatan fungsional tersebut;
- Ringkasan tugas jabatan, rumpun jabatan dan ruang lingkup;
- Penetapan Penilaian Angka Kredit (PAK) dan Tim Penilai PAK;
- Jenjang Jabatan;
- Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional;
- Syarat Pengangkatan Pertama;
- Syarat Pengangkatan Melalui Perpindahan dari Jabatan Lain; dan
- Syarat Perpindahan Kategori.
Profil Jabatan Fungsional PNS yang disusun oleh Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian selengkapnya silahkan download di sini:
Sumber:
https://bkd.jambiprov.go.id/Informasi/berita_selengkap_nya/193/Profil-Jabatan-Fungsional-2020
https://id.wikipedia.org/wiki/Jabatan_Fungsional_Aparatur_Sipil_Negara#Jenjang_jabatan_fungsional
https://bkpsdm.palangkaraya.go.id/berita-212/profil-jabatan-fungsional-pegawai-negeri-sipil.html (Gambar)
